Ik prefereer het van de andere kant te bekijken. Denk eens aan de ondernemer/manager die zijn zuurverdiende centjes moet gaat uitgeven aan loon… Die wil zo min mogelijk risico nemen, lijkt me logisch.

Overigens worden mensen al jaren eerst opgezocht voordat men ze aanneemt, doen we hier op de zaak ook. Naam invullen op internet, bellen naar oude werkgevers etc. Hyves maakt dit alleen makkelijker.